01GLOSSAR

Wissenstransfer

Wissenstransfer ist die bewusste Weitergabe von Wissen zwischen Menschen, Teams oder Generationen – mit dem Kontext, der es anwendbar macht.

Bedeutung im Arbeitsalltag

Eine Datei kann übertragen werden, ohne dass ihr Inhalt verstanden wird. Wissenstransfer geht weiter: Er verbindet Erfahrung mit einer konkreten Aufgabe und ermöglicht Rückfragen. Die Nachfolge soll nicht nur wissen, was getan wird, sondern auch warum.

Ein Beispiel

Eine Sachbearbeiterin erklärt nicht nur den Ablauf eines Antrags. Sie beschreibt auch, welche Stelle bei unvollständigen Unterlagen frühzeitig eingebunden werden sollte und wie typische Ausnahmen behandelt werden.

Illustratives Beispiel, keine Darstellung eines Kundenprojekts.

Worauf es ankommt

Eine abgeschlossene Dokumentation beweist noch keinen gelungenen Transfer. Erst die Anwendung und die Rückfragen der empfangenden Person zeigen, ob der Zusammenhang verständlich geworden ist.

Drei Fragen für die Praxis

  • Kritische Aufgaben vor der Erfassung eingrenzen.
  • Konkrete Situationen und Entscheidungen besprechen.
  • Verständnis mit der Nachfolge überprüfen.
02ZUSAMMENHÄNGE

Diese Begriffe gehören dazu.

Wissenssicherung

Wissenssicherung bedeutet, relevantes Wissen so zu bewahren, dass es unabhängig von einzelnen Personen verfügbar und weiter nutzbar bleibt.

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Implizites Wissen

Implizites Wissen ist erfahrungsgeprägtes Können, das Menschen anwenden, ohne es jederzeit vollständig in Worte fassen zu können.

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DER NÄCHSTE SCHRITT

Ihr Wissen verdient eine Zukunft.

Lassen Sie uns mit einem konkreten Übergang beginnen. Nicht mit einem weiteren Tool.

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